לוגו חדש מנטליטי (1).png

הגישה שלי

ליזמים, ארגונים מצליחים ולגדולי שחקני השחמט יש מכנה משותף.

את החזון להסתכל על הכלים שלפניהם ולצפות את חמשת המהלכים הבאים שלהם.

 

היכולת לתרגם את המיומנות הזו למתודולוגיה יש חשיבות מכרעת המשפיעה על הביצועים בכל שכבות הארגון.

 

בין אם אתם מחפשים לפתח עובדים ליזמים פנים ארגוניים,

מחפשים אסטרטגיות חדשניות כדי לקחת את העסק לשלב הבא, 

או לבנות תרבות פנימית חזקה שמוציאה את המיטב מהצוותים,

לחמשת המהלכים הבאים שלכם יש את התשובות.

הארגונים המצליחים ביותר חולקים מהלכים דומים, לא משנה מה הענף. למה? מכיוון שהצלחה תלויה בבריאות הארגונית והפרטנית כאחד, והבריאות מושגת ונשמרת באמצעות מהלכים ספציפיים להפתיע.

מהלכים המאפשרים למנהיגים להבין את עצמם טוב יותר, לחפור לעומק, למצוא השראה ולהבהיר את דרכם.

מהלכים שאוכל לעזור לכם לפתח.

In a Meeting

חשוב מכך, אני יודע איך להתאים את המהלכים האלו לסט ייחודי של פעולות ומשאבים. כל אחד יכול לקרוא ספר על הצלחה ארגונית.

אבל לתרגם את זה עבור החברה שלכם?

אתם צריכים יועץ שמכיר אתכם - את הסיפור שלכם, המאבקים שלכם, הדינמיקה הצוותית שלכם ואיך אתם מגישים את הקפה בבוקר. זו רמת הקשר שאני מטפחים עם הלקוחות שלי. כי זה מה שצריך כדי ללכת רחוק ולהשיג הצלחה אמיתית לאורך זמן.

הדברים האלה שמשאירים אותך ער בלילה?
אני יכול לעזור.

לקביעת פגישת ייעוץ